0 تصويتات
بواسطة (181ألف نقاط)

سؤال : اسباب نجاح فريق العمل ؟؟

اهلا بكم في موقع سين نيوز الذي يعمل بكل جدية وأهتمام بالغ من أجل توفير أفضل وأدق الحلول لكافة الاسئلة المطروحة لدينا

السؤال: اسباب نجاح فريق العمل ؟؟

ونود عبر موقع سين نيوز وعبر أفضل معلمين ومعلمات في المملكة العربية السعودية ان نقدم لكم اجابة السؤال التالي :

و الجواب الصحيح يكون هو :

يُمكن أن يعمل الناس 8 ساعات يومياً من أجل وظيفة معقولة، و 10 ساعات من أجل مدير جيّد يحفزهم، و 24 ساعة من أجل فكرة يؤمنون بها دون غيرهم!

للوصول للنجاح والانسجام بين أعضاء الفريق في الشركات لا بدّ من توفر مجموعة من الأسباب والعوامل التي ينبغي الإيمان بها وتطبيقها بجهود جماعية من قبل أعضاء الفريق، وتشمل ما يأتي:

ü التخطيط الجيد:

ü التنوع في الخبرات:

ü التواصل الفعّال والدعم:

ü القدرة على التكيّف:

ü البحث عن فرص جديدة:

ü التركيز على النتائج:

ü القيادة الفعالة والطموحة:

هذه الأسباب والعوامل هي الأهم في رحلة تحقيق النجاح لأي شركة ناشئة تسعى لأن تكون ريادية ومتميزة في مجالها، ومن المهم أن يتمتع أصحاب الشركات والعاملين فيها بالطموح والثقة والقدرة على مواجهة التحديات والمضي قدماً نحو تحقيق الأهداف، في ظل عمل جماعي مشترك تميزه الإيجابية والإحساس بالمسؤولية.

إذاً فإن المشاركة، والتعاون، والانفتاح، والالتزام والمرونة كلها قيم ومبادئ مهمة، تحرص كبرى الشركات الريادية والناجحة على تطبيقها فعلياً، فالشركة الناجحة التي تتميز ويتم الإشادة بسمعتها وإنجازاتها، هي الشركة التي تتمتع بوجود قيادة فعالة تؤمّن أفضل بيئة للعمل لفريقها المبدع، بحيث يبتكرون ويعملون ويطوّرون معاً، يداً بيد لبناء شركة سيصبح لها اسم لامع محليّاً وعربياً وعالمياً.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة (181ألف نقاط)

ونود عبر موقع سين نيوز وعبر أفضل معلمين ومعلمات في المملكة العربية السعودية ان نقدم لكم اجابة السؤال التالي :

و الجواب الصحيح يكون هو :

يُمكن أن يعمل الناس 8 ساعات يومياً من أجل وظيفة معقولة، و 10 ساعات من أجل مدير جيّد يحفزهم، و 24 ساعة من أجل فكرة يؤمنون بها دون غيرهم!

للوصول للنجاح والانسجام بين أعضاء الفريق في الشركات لا بدّ من توفر مجموعة من الأسباب والعوامل التي ينبغي الإيمان بها وتطبيقها بجهود جماعية من قبل أعضاء الفريق، وتشمل ما يأتي:

ü التخطيط الجيد:

ü التنوع في الخبرات:

ü التواصل الفعّال والدعم:

ü القدرة على التكيّف:

ü البحث عن فرص جديدة:

ü التركيز على النتائج:

ü القيادة الفعالة والطموحة:

هذه الأسباب والعوامل هي الأهم في رحلة تحقيق النجاح لأي شركة ناشئة تسعى لأن تكون ريادية ومتميزة في مجالها، ومن المهم أن يتمتع أصحاب الشركات والعاملين فيها بالطموح والثقة والقدرة على مواجهة التحديات والمضي قدماً نحو تحقيق الأهداف، في ظل عمل جماعي مشترك تميزه الإيجابية والإحساس بالمسؤولية.

إذاً فإن المشاركة، والتعاون، والانفتاح، والالتزام والمرونة كلها قيم ومبادئ مهمة، تحرص كبرى الشركات الريادية والناجحة على تطبيقها فعلياً، فالشركة الناجحة التي تتميز ويتم الإشادة بسمعتها وإنجازاتها، هي الشركة التي تتمتع بوجود قيادة فعالة تؤمّن أفضل بيئة للعمل لفريقها المبدع، بحيث يبتكرون ويعملون ويطوّرون معاً، يداً بيد لبناء شركة سيصبح لها اسم لامع محليّاً وعربياً وعالمياً.

مرحبًا بك إلى سين نيوز | سؤال وجواب أسئلة عامة، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...